「1人で限界だと思っていた私が、研修講師100名チームの代表になるまで。」

 

 40代。“なんとなく成功しているけど、
どこか満たされない”

独立したのは2014年。

その後、2016年に法人化したものの、
営業コンサルとして
研修講師・提案・訪問・資料作成を
すべて1人でこなしてきました。

生きるのに困っているわけじゃない。

売上も「微増」はしている。

でも──
毎日忙しい。

休んでいても落ち着かない。

変わりたいけど、
変わり方がわからない。

そんな感覚を
ずっと抱えていました。

 

“本質的に変わりたいなら、ここだ” と直感した

セミナーの案内なんて山ほど届きます。

マーケティング、
集客、
ブランディング…。

でも、
「それじゃない」

と
ずっと感じていました。

もっと根本を変えなければ、
働き方も、
人生も、
ずっとこのままだと。

そんなとき
「7つの習慣アカデミー協会」

の体験会を
偶然見つけたんです。

会場は渋谷。

参加してみると、
空気がよくて、
気づきのあるワークが続き、

「これは必要な学びだ」と
直感しました。

 

 実は、最初の出会いはもっと前──営業マン時代

実は
20代の頃、

私は “成果が出ない営業マン”
でした。

同期3人、
全員ダメ。

社長が私たちに手渡したのが、
『７つの習慣』の
「処方する前に診断する」の
ページコピー。

「お前たち、
お客さんの話を聞かずに、
いきなり商品を提案してないか？」

ガツンときました。

このページが、
私が7つの習慣を
「営業スキル」として
初めて理解した瞬間です。

トップ営業マンになれた理由も、実は“原則”にあった

その後、
営業本を読み漁り、
社長や上司に鍛えてもらい、

気づけばトップに。

ただ、その裏側には常に

● 第5の習慣「まず理解に徹する」
● 第4の習慣「Win-Winを考える」

がありました。

「7つの習慣だけではない。
でも7つの習慣が、柱になっていた。」
と
今なら分かります。

 

 2020年、受講。すぐには変わらない。でも確実に変わり始めた。

講座を受けてすぐ劇的変化……
ではありませんでした。

でも半年、1年と実践を続ける中で、
確実に“中”が変わっていきました。

特に大きかったのは

● ミッションステートメントが完成
● 人生の役割が明確になった
● 「1人で背負う癖」を手放し始めた

という3つ。

講座の中で
「私はどんな“人でありたい”のか？」

と問われたことが、

人生のターニングポイントだったと思います。

“1人会社”を手放し、シナジーをつくる側へ

当時、
研修講師は 自分1人＋1名。

会社の売上
＝ 私の稼働 でした。

でもミッションを見直したとき、
「貢献できる人数が少なすぎる」
という感覚が沸き起こりました。

そこから私の方向性はガラッと変わりました。

● 任せる
● 手放す
● リレーション（協働）をつくる

この3つを徹底したんです。

その結果…

 研修講師：10名 → 100名へ

今では登録講師が100名。

私は全体の 1〜2割しか稼働しない 生活に
なりました。

かつての私は、
毎日現場
毎日資料
毎日移動。

家にもほとんどいなかった。

でも今は完全に逆です。

年商1000万 → 6000万

5年で年商が6倍に！

しかも
「忙しすぎて体がもたない…」

という状態ではなく、

“余裕があるのに、
売上が上がる”
という状態。

講師の稼働が
増えれば増えるほど、

会社の成果も、
講師のキャリアも、
お客様の満足度も上がる。

これがまさに“シナジー”だと
実感しています。

第2領域中心の“理想の1週間”が手に入った

2020年以前の
私は、

● 週4〜5は現場
● 打ち合わせ・移動だけで1日が終わる
● 土日は資料づくり
● 子どもと遊べるのは数時間だけ

という生活。

今は違います。

先週のスケジュール（例）

● 月：講師5名とランチ兼打合せ → 夜は先輩と飲み
● 火：研修1日（講師としてではなく、必要な時だけ）
● 水：軽い打ち合わせ1本 → ほぼオフ
● 木：オンライン打合せ2本 → 午後オフ
● 金：自己研鑽（宇宙経営/楽読）
● 土：娘の学校行事 → 自分の学びの時間
● 日：母とお墓参り → 家族時間

昔は考えられなかったことです。

第1領域に追われ続けていた私が
今は第2領域（成長・人間関係・健康・家族）に
たっぷり時間を使えるようになりました。

手放す怖さを越えたら、自由と成長が手に入った

「任せたほうが早い」
「最後は自分で確認したい」
昔の私はそう思っていました。

でも今は、

“任せることでしか、成長は生まれない”
と確信しています。

任せる
→ 信頼が生まれる
→ 講師の成長が加速する
→ お客様の満足度が上がる
→ 売上が上がる
→ 会社が大きくなる

この循環が完全に回るようになりました。

7つの習慣がなかったら、今の私は絶対にいない

もし2020年に
受講していなければ──

私はまだ、
1人で忙しく働き続けていたと思います。

7つの習慣が教えてくれたのは、

✔ “あり方”が変わると、成果も人生も変わるということ。
✔ 第2領域に時間を使うことが、最も大きな投資であること。
✔ 1人で頑張るより、チームで働くほうが何倍も価値を生むこと。

この学びのおかげで

仕事も、仲間も、家族も、
人生も大きく変わりました。