当協会について

歴史的危機を、どうやって乗り越えていくのか？
どうやって、「７つの習慣」をマスターして、実践・活用していくのか？
リーダーとして結果を出していくのか？

このような重大な命題に応えていくための
教育事業・伝承活動を展開していくことが私ども協会の役割です。

「７つの習慣(R)マスター」（実践者・伝承者）を輩出していく
個人のための教育事業（BtoC事業）が、
「７つの習慣(R)アカデミー協会」のミッションです。

代表理事挨拶

一般社団法人７つの習慣アカデミー協会　代表理事
斎東亮完（Ryoukan Saito）

有限会社ルネサンスジャパン代表取締役
ドラッカー学会会員／ドラッカー塾修了

「７つの習慣」翻訳者で、日本法人創業者のジェームス・スキナー氏の事務所創業に携わり、
それ以降約20年にわたり、著者・講師などの専門家・起業家・経営者に、コンサルティングやプロデュースを提供。

プロデュースの特徴は、「本当の使命の発見」と、
想いや使命を現実化（商品化・事業化）していく点ある。

その結果、ベストセラー作家、専門家、経営者など、
各業界に影響を与えるリーダーや、ロールモデルが誕生している。

世界一売れたビジネス書「７つの習慣」という世界4,000万部以上の歴史的セールスを記録し、
世界160ヶ国以上に人材育成研修を展開しているフランクリン・コヴィー・ジャパン社から、
「ミッションを事業化する実績・手腕」を評価され、2015年より業務提携。

個人向け（C向け）に普及していく「一般社団法人7つの習慣アカデミー協会」代表理事に就任。
「７つの習慣(R)ライフコーチ」「７つの習慣(R)実践会ファシリテーター」など、
「日本発・世界初」の認定制度・養成プログラムをプロデュースに携わる。

協会の全活動を貫くミッションである「７つの習慣(R)実践者・伝承者の輩出を通じて、人の可能性を解き放つこと」に尽力している。

アドバイザー

竹村富士徳氏（Fujinori Takemura）

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
取締役副社長　筑波大学客員教授

1995年、旧フランクリン・クエスト社の日本法人に入社。
経営企画、経理全般、人事、プランナー関連商品の開発、販売、物流など多岐に渡って担当する。同社の売上げアップおよび利益改善に大きく貢献し、1997年同社副社長に就任。

その翌年、コヴィー・リーダーシップ・センターとの合併に伴い、フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)にて28歳の最年少で取締役に就任。
米国本社との折衝はじめ、日本国内における同社事業の再構築の指揮を執り、2000年取締役副社長に就任。

2001年までに日本法人での利益率を大幅に改善し、インターナショナル部門でトップレベルの業績達成に貢献した。
著書は『タイム・マネジメント4.0　― ソーシャル時代の時間管理術』など。講演ではフランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社のトレーニングプログラム『7つの習慣』（スティーブン・R・コヴィー著）を中心に語る。

ウィリアム・A・マッキンタイヤー氏（William・A・Mackentire）

フランクリン・コヴィー社　（米国本社）
インターナショナルエデュケーション部門
ヴァイスプレジデント

全世界における
フランクリン・コヴィー社のエデュケーション部門の統率責任者

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
元・社長兼、アジア太平洋地域担当ヴァイスプレジデントで
現在でも取締役を兼務。