【サイトリンク】
https://www.facebook.com/groups/1130549127340080
【プロフィール】
氏名:栗原 誉規(くりはら たかのり)
職業:獣医師
出身:大阪府
麻布大学卒
2012年縁あって沼津市に片浜どうぶつ病院開業
【実践会参加者に向けてのメッセージ】
開業後職業人としても経営者としても「自分が欲しい結果」とは程遠い現状に
出口の見えないストレスと閉塞感を感じながら日々を送っていました。
しかし解決のために何をどうすればいいのかという方向性が見えないまま悶々とした日々を送っていた時に、
偶然7つの習慣を知る機会がありました。
始めて書籍を読んだときに、「ここに自分の求めていた答がある!」と
雷に打たれたような衝撃を受けたのをよく覚えています。
早速職場で「スタッフにも実践をさせよう」としてうまくいかず、
これは何か違うと感じ、より深く学ぶべくファシリテーター講座の門を叩きました。
改めて独学ではなく的確なアシストのもと、
一緒に学ぶ仲間と共に学びあうことで見違えるように効果が出てきました。
これまでの私は
「自分の思ったような動きをしないスタッフにイライラする」
「自社の経営状態や業界の将来に悲観的になる」
「目先の目標や課題への対応に奔走する」
「やるべきことに次々に手を出して容量がパンクする」
「自分ではどうしようもないことを嘆き、何かを諦める」
「人に頼まれてもいないアドバイスをする」
「休日は疲れ果て、ストレス解消に現実逃避する」という状態でした。
これらのことは自ら意識することすらなく行っていたことでした。
思い当たることがある方にはぜひ7つの習慣を学ぶことをお勧めいたします。
私もそうであったように、書籍を1度読んだだけで深く正確に学ぶことは難しいと思います。
実践会では参加者同士の具体的な事例を共有しながら学んでいくことで、
「学び」を「実践」できるようになることを目標としてプログラムが組まれています。
ぜひ一緒に成長の螺旋を昇っていきましょう。
開催は主にZoomを使用したオンライン開催を予定しています。
【コントリビューションステートメント】
具体的な事例を共有しながら、一緒に成長の螺旋を昇っていきます
その中で私自身はファシリテーターとして中立的な立場で皆さんの成長のお手伝いをいたします
参加者の皆さんに流れを変えるリーダーになっていただき、
御自身のボイスを見つけていただくことを目標といたします