【現場レポ】業界の流れを変えるリーダー

7つの習慣アカデミー協会

現場レポーターの新川さよ(あらかわさよ)です。

私は、「7つの習慣実践会」認定ファシリテーター養成講座7期の卒業生で、

第8期もサポーターとして参加させていただいておりました。

この現場レポシリーズでは、

養成講座の様子や、受講生の感想などをご紹介しております。

◇過去の投稿はこちらから

【現場レポ】シリーズ

今日は、「流れを変える人になる」

ということについて、お伝えしていきます。

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🔳業界の流れを変える

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7つの習慣アカデミー協会のプログラムを

「流れを変える人になりたい」

と考えてご受講を決める方もいらっしゃいます。

◉自分を変えるきっかけを与えてくれた7つの習慣をライフワークとして伝える側に立ちたかった。

自分が流れを変える人になりたかった。

組織のリーダーとしてある程度はうまくいっている。

そんなに悪くない。

しかし、「業界としては、今の状況を変えたい」と考えている方もいるのではないでしょうか。

業界を発展させたい、

でも自分の力ではどうにもならず、限界を感じているリーダーの方々。

私たちは、主体的な人間なのだから、

自らその脚本を書き直すことができます。

7つの習慣を学び、実践し、プログラムでトレーニングしていくことで、

業界の流れまで変えることができる土台を築くことができるのです。

元々教育業界にいる私ですが、

私自身、7つの習慣のプログラムに参加するまで

「教育は変えられない」という強いパラダイムがありました。

そんな私も、7つの習慣を実践し、

インサイドアウトで

自分ができることにフォーカスし

行動にうつせるようになりました。

プログラム修了後の受講生の感想にこんなことが書かれていました。

◉流れを変える人になれるのではないか、という静かな確信がもてるようになりました。

受講生の中にも、大きなパラダイムシフトが起こっている方が多くいらっしゃいます。

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🔳あなたはどんな流れを変える人に?

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プログラムの中で、

「あなたはどんな流れを変える人になりますか?」

という問いがあります。

参加者がどのように答えているのか一部紹介させていただきます。

・人格を磨き続けて、今の会社をもっとよい会社にするリーダーシップ

・健康を提供できるマルチな歯科医になる

・ダイエット、鍼灸を通じて健康を導ける人になる

・自立して生きていく障がい者を増やしていく

・絶望したり諦めたりしている状態からでも「こうやれば出来るんだ!」と思考を変えていくことができる若手を育てていく

・刺激と反応の間にしっかりスペースを取り、良い影響と可能性を引き出す人になる

・人が人として尊重され、イジメのない社会を作ります

・刺激を受けたとき、ミッションステートメントに則った反応をします

・自分から主体的に行動できる人を増やします

・住みやすい地球、人間関係を作っていく

皆さんの「流れを変えたい」想いは

読んでいるだけですごくワクワクします。

私たちは、自分の周りはもちろん

業界をも変えられるリーダーになることができるのです。

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ただいま、養成講座9期スタートにあたり、説明会を開催しております。

養成講座は半年間の実践講座となるため、

募集のタイミングが、年に1〜2回しかありません。

ぜひ、この機会にご検討ください。

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